在线人才测评工具软件，是当下企业招聘中最常用的软件，通过线上的测评，可以有效的帮助企业找出最适合岗位的人才，也有很多专业的人才测评机构可以提供这方面的服务。 但是由于这类人才测评服务成本较高，对于大型企业也许没什么问题，对于中小企业来说，恐怕不一定能接受。 

 

不同的企业不同的情况，根据实际情况来分析，采用何种方式来为企业获取优秀人才，适合的才是最好的！

 

在线人才测评系统，我们还可以通过组合的形式来进行，一方面是降低招聘成本，另一方面是灵活匹配岗位需求。

 

 

其实这个真心不难，知名的常用的招聘量表大概有： mbti，霍兰德，disc, 大五人格，九型人格，艾森克，卡特尔等等，这类知名的测试量表都是久经考验过的，全球都在大量采用。 百科上也有详细解说。

 

 

在线测试平台，这里以团测 为例，就是把测试题分发给受测人，让求职者在线答题即可，对于职业性格测试，心理素质测试，没有作弊可言，也不存在多人交流，放在线上做非常适合。

 

团测  -  https://www.zxgj.cn/m/tuance    

团测适用范围：团体测试,团体测验,团体测评,人才测评,职业测试,职业性格,职业测评,性格测试,心理测试,心理测评,心理测评系统,人才测评系统,人才测评工具。

 

通过测评的数据，结合企业岗位的需要，可以方便的找到匹配都高的人才。

 

 

对于中小企业来说，每个岗位招聘的人数不是太多，但是不同的部门又有不同的人才需求。通过HR的努力，和线上测评的结合，可以达到最佳效果。 

 

大企业可以每个岗位的招募人数会比较多，也适合大批量的操作，但是对于中小企业来说，灵活度，和职岗匹配度更加重要。